财通证券厦门分公司招聘简章
财富管理岗
工作目标
从事财富客户的开发与服务、金融产品的创设与销售等财富管理业务，
做好分公司营销活动的设计，指导、支持下辖营业部各类财富管理业
务的开展等工作。
工作职责
一、财富管理
1、支持并落实分公司财富顾问的业务培训。
2、协助分公司负责人、财富（业务）中心负责人完成分公司财富管理
业务指标的分解与考核。
3、开发区域营销渠道。
4、整合月度金融产品资料，产品要素的归集与内部宣导。
二、营销活动方案
1、负责设计分公司营销活动方案。
2、组织并落实分公司营销活动方案。
三、金融产品创设与销售
1、负责自主产品的评审发起工作。
2、负责公司产品的路演、营销方案的宣导工作。
3、负责金融产品销售过程管理工作。
4、负责做好产品投后管理工作。
5、协助做好产品销售适当性管理相关工作。
四、协同工作
1、协助业务中心负责人做好分公司业务支持工作。
2、完成分公司交办的其他工作
财富业务岗
工作目标
以创收为主要目标，从事客户开发、财富管理、综合业务拓展和客户
服务等工作。
工作职责
一、业务拓展
1、积极开发高净值财富客户、引进客户资产，落实分公司各项财富管
理业务。
2、积极开展各类创新业务、投行业务、资本中介等项目引进、承揽及
客户介绍等工作。
3、负责根据客户需求、风险登记、投资偏好等向客户推介适合的金融
产品和服务。
二、客户服务
1、负责加强与客户的交流和沟通，了解和研究客户的需求,组织改进、
优化客户服务内容。
2、负责按照公司相关制度，完善名下所有客户的各类信息。
三、协同工作
1、完成承担的 KPI 指标，如产品销售、新增资产、新开户等专项活动。
2、完成分公司交办的其他工作。
投融业务岗
工作目标
投融项目类业务的开发与协同，进行项目承揽，各类投融项目及客户
推荐等工作。
工作职责
一、积极开展区域内机构客户调研，收集机构客户需求信息，及时向
分公司、公司进行反馈。
二、负责对接区域内的高端客户、机构客户、政府产业基金、企业等，
进行机构客户的开发并提供投融资服务。
三、负责各类投融资项目承揽工作。
四、落实分公司协同业务。
五、完成分公司交办的其他工作。
柜面岗
工作目标
按营业厅工作规范接待客户，开展柜面业务和非现场业务办理。
工作职责
一、业务受理及办理
1、负责按制度规定审核客户提交的业务申请材料。
2、负责指导客户填写业务表单。
3、负责按制度规定办理临柜业务和非现业务。
4、负责按制度规定做好业务资料的影像扫描和纸质档案的移交。
二、业务咨询及现场投教
1、负责受理客户的业务咨询。
2、负责在业务办理过程中开展投资者教育和业务风险揭示工作。
三、协同工作
1、负责空白业务表单的申领和保管。
2、协助综合管理部负责人完成柜面业务数据统计、信息反馈等事项。
3、负责营业部大厅环境维护工作。
4、完成营业部交办的其他工作。
信息管理岗
工作目标
落实分公司及辖属营业部信息技术区域集中管理，牵头落实分公司及
辖属营业部信息技术相关工作。
工作职责
一、信息技术管理
1、负责组织制订分公司及辖属营业部信息技术相关制度、规范、应急
计划等。
2、负责分公司及辖属营业部信息技术日常运维管理和安全管理。
3、负责组织分公司及辖属营业部信息系统的规划建设。
4、负责分公司信息安全事件应急处置与上报工作。
5、负责分公司信息技术文档管理工作。
二、IT 预算及资产管理
1、负责分公司及辖属营业部 IT 预算编制、日常跟踪与管控。
2、负责分公司及辖属营业部 IT 资产集中采购、统一调配、报废、实
物管理、资产盘点、软件正版化管控等相关工作。
三、基础设施建设
1、负责分公司及辖属营业部信息系统的筹建、
改造、搬迁等建设管理、
技术支持、指导。
2、负责分公司及辖属 C 型证券营业部信息系统的建设与验收工作
四、信息人员培训管理。
1、负责分公司及辖属营业部信息技术人员的统一管理。
2、负责辖属营业部信息技术人员技术管理能力审核把关。
3、负责规划区域信息备岗队伍建设、人员休假、人员轮岗、人员顶岗、
人员考核等管理。
4、负责分公司信息技术相关培训工作。
五、检查、督导
1、负责检查辖属营业部信息技术相关制度、规范执行和落实情况。
2、负责跟踪、督促、落实信息技术相关内外部审计整改情况。
3、负责对分公司信息技术合规经营履行监督职责。
4、完成分公司交办的其他工作。
运营管理岗
工作目标
协助运维中心负责人做好分公司的运营管理工作及综合性事务。
工作职责
一、业务办理及复核
1、负责受理及办理分公司本级客户业务申请。
2、协助办理分公司本级非现业务和临柜业务复核工作。
二、档案管理
1、按制度规定及时做好客户档案的接收、整理、保管、提供查阅、鉴
定等管理工作。
2、《证券业务档案管理清册》定期编制、管理等工作。
3、档案库房的管理工作，履行客户档案保密职责。
三、运营管理
1、协助落实分公司绩效考核工作。
2、协助办理与总部相关部门、外部监管部门的沟通工作。
3、落实分公司内部培训，业务检查和督导工作。
4、协助做好分公司运营人员管理、档案管理等工作。
5、完成分公司交办的其他工作。
风险管理岗
工作目标
协助分公司负责人做好分公司的风险管理工作。
工作职责
一、风险管理
1、负责推动分公司风险管理培训与宣贯，培育良好的风险管理文化，
提高风险管理水平。
2、负责厘清各项业务风险点，建立合理有效的内部风险管理制度及流
程，确保将操作风险、信用风险、流动性风险、声誉风险等各类风险
管理覆盖到分支机构所有岗位和业务流程。
3、负责在制定分支机构各项业务流程和业务制度时，结合外部监管及
公司内部风险管理制度的要求，将风险管理融入日常业务中。
4、负责建立风险限额指标，并按公司风险管理政策、风险限额管理相
关要求落实风险限额的监测、处置及报告等相关工作。
5、负责对所开展的业务进行风险审核、识别、评估、控制及处置，同
时指导、组织分支机构其他人员持续有效的开展上述工作。
二、协同工作
1、负责根据公司风险管理制度相关要求，及时、准确报告风险。定期
自主安排或根据风险管理部安排组织开展部门风险排查，及时向分支
机构负责人及风险管理部报告风险。
2、负责配合监管部门及风险管理部相关工作事项。负责日常工作中与
风险管理部的对接，参与公司风险管理工作相关会议。
3、履行公司制度规定的其他风险管理职责。
4、完成分公司交办的其他工作
综合管理岗
工作目标
协助运营负责人做好运营管理工作
工作职责
一、业务复核
1、负责按制度规定办理非现业务和临柜业务复核工作。
2、协助受理及办理客户业务申请。
二、档案管理
1、负责按制度规定及时做好客户档案的接收、整理、保管、提供查阅、
鉴定等管理工作。
2、负责《证券业务档案管理清册》定期编制、管理等工作。
3、负责档案库房的管理工作，履行客户档案保密职责。
三、协同工作
1、协助综合管理部负责人落实内部绩效考核管理工作。
2、协助综合管理部负责人办理外联工作。
3、协助综合管理部负责人组织落实内部培训和业务检查工作。
4、完成营业部交办的其他工作。