宽德投资2022职能岗校园招聘
【风险管理 渠道销售 产品运营 人力资源】
【公司简介】
我们是一家国内领先、业务全面的金融科技公司，现有全职员工百余人。基于先进的高频交易构架，以及完善的资产管理系统，自营和资产管理业务线均在国内期货、股票、期权等主流市场具有顶尖的盈利能力。
从7年前的松湖一隅到今天上海、珠海、深圳、成都、香港勠力同心，我们初心不改，始终怀着打造世界顶尖华人量化对冲基金的梦想，低调扎实地工作，并热切期待着每位同路人。
【招聘岗位】
Ø 量化交易风险管理员（上海） Ø 私募基金市场渠道助理（上海） Ø 私募基金产品助理（上海/珠海） Ø 人力资源招聘专员（珠海/上海） Ø 私募基金管理培训生（上海/珠海） |
1. 量化交易风险管理员（上海）
我们寻找对量化交易的风险管理岗有浓厚兴趣，具有执行力，关注细节，享受团队协作的量化交易风险管理员。风险管理是量化对冲私募基金的重要职能，是投资安全的重要保障。风险管理员与量化交易员精诚合作，监控管理所有投资组合的风险暴露，其中包括市场风险、板块风险、风格风险、波动率风险等，以及系统性风险、人为交易风险、合规风险等，并运行、调控我们自主开发的自动化交易系统，处理各项交易相关的业务，保证交易持续稳定进行。
岗位职责：
● 从每日市场盘中观察市场形势，管理日盘、夜盘风险监控系统，确保系统在股票、期货、期权等主要市场中稳定运行，包括启动相关检查、结束相关检查和盘中紧密监控。
● 管理交易的风险指标与合规指标，应对市场交易的突发情况，与交易员、IT运维人员密切沟通，及时调控策略。
● 与交易员、IT开发人员协作，参与设计、测试、完善交易和风险监控管理系统。
● 与券商、期货公司沟通协调，解决交易相关的业务问题，负责交易直接相关的产品运营对接。
● 每日盘后与量化交易员合作总结当日交易结果，用量化方法分析交易记录、发现潜在风险内容，并规划下一个交易日的具体交易计划。
任职要求：
● 全日制重点本科及以上学历，理工类、金融类、经济类、管理类相关专业。
● 要求具备基本的数据分析能力以及编程能力，熟悉Python。
● 具备基本的股票、期货、期权知识，熟悉中国主流交易所的相关规则与规定。有基金类从业资格者优先。有FRM认证资格者优先。
● 具备较强的抗压能力、学习能力，能接受夜盘轮值。
● 心理素质优秀，能并行高效处理多项事务。拥有优秀的沟通能力，适应于团队协作。有校社团或学生会工作经历者优先。
2. 私募基金市场渠道助理（上海）
岗位职责：
● 了解量化对冲基金产品线，汇总对接金融市场资方需求，协助交易部门设计基金产品。
● 配合基金经理对接资方客户，包括券商，银行，期货公司等，跟进客户需求并制定融资方案，维护客户关系，推动基金产品的日常销售。
● 代表公司对接交易渠道资源，根据产品需求协助技术部门制定技术方案。
任职要求：
● 有强烈意愿随国内量化对冲基金在中国金融行业一起成长，发展，壮大。
● 全日制重点本科及以上学历，专业不限，有班干部或学生会工作经历者优先。
● 思维灵活，有较强的表达和沟通能力。
● 有良好的团队协作精神，工作认真主动，有激情，有责任心，具有拼搏精神。
3. 私募基金产品助理（上海/珠海）
岗位职责：
● 协助基金产品的初始设计、合同筹备、发行与运营参数设置等工作。
● 协助基金产品的开发及产品体系的管理与维护。
● 协助基金产品的设立、备案、募集、开户、清算等各环节工作。
● 负责跟踪产品各项业务流程和与各合作单位沟通。
● 协助IT部门部署托管服务器等各项工作。
任职要求：
● 全日制重点本科及以上学历，金融相关专业优先，有班干部或学生会工作经历者优先。
● 具备良好的理解能力、沟通能力、执行能力及项目管理能力。
● 具有金融产品运营经验或金融机构实习工作经验者优先。
● 工作认真主动，有良好的团队协作精神，有激情，有责任心。
4. 人力资源招聘专员（珠海/上海）
岗位职责：
● 定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决招聘相关问题任务。
● 及时了解和掌握分管机构的用人需求。
● 负责校园招聘，定期拜访需求专业的老师，联系同学，参加校园招聘会。
● 协调沟通内外部关系，负责简历搜索、意向沟通、面试邀约等相关招聘工作。
● 建立并维护应聘人员人才库，负责日常数据记录及整理工作，能够进行招聘数据分析，提出过程优化建议。
● 协助进行招聘公众号内容运营工作，策划运营活动，撰写公众号文章等新媒体传播内容。
任职资格：
● 重点本科及以上学历，专业不限，有班干部或学生会工作经历者优先。
● 性格开朗，具备良好的口语表达能力，沟通领悟能力强，具备主观能动性、积极主动，能适应公司快速发展的节奏。
● 具备一定的文字功底和美术设计能力，能够独立产出公众号文章及海报排版设计者优先。
5. 私募基金管理培训生（上海/珠海）
为培养公司未来综合金融管理人员，吸纳新生力量，公司为有能力的金融从业者制定培养方案，使他们能够快速成长，适应市场，作为公司重要的储备管理人才。
岗位职责：
● 根据岗位的具体要求学习相关专业知识及各项技能。
● 积极协助领导对团队工作进行跟踪、督促、协调、评估及面谈改进。
任职要求：
● 全日制重点本科及以上学历，专业不限，金融／经济／营销/广告/新闻等相关专业。
● 积极主动，综合素质高，学习能力强，抗压能力强，能快节奏跟上轮岗的学习节奏。
● 形象气质佳，具备良好的人际交往能力、业务开拓能力和团队协作能力。
● 遵守纪侓和行业规范，能接受严格专业培训，目标明确，勇于挑战自我。
● 热爱金融行业，愿意与企业一起发展成长。
【薪资福利】
² 极具竞争力的薪资结构和奖金制度；
² 分享公司成长红利的员工基金；
² 平等开放的合伙人晋升机会；
² 工作餐/餐补+零食/水果/饮料；
² 节日福利+团建活动；
² 六险一金+每年定期体检+高端健身房等。
【简历投递】
邮箱投递：hr@wizardquant.com，
题头格式：姓名-投递职位-毕业年份-院校专业