泉州银行2012年校园招聘
泉州银行秉承爱拼敢赢的闽南文化，依托民营经济活跃的资源禀赋，紧抓“海西”经济区建设契机，坚持持续稳健经营理念，以构建“区域精品银行”为目标，以“服务地方经济、服务中小企业、服务市民”为宗旨，体制新颖、机制灵活、发展迅猛。
2011年年初，泉州银行实现跨区域经营，并荣登英国《The Banker》（银行家）杂志全球银行1000家排行榜，在入围榜单的101家国内银行中，一级资本资产比率排名第8名，资产利润率排名第27名，净利润增长率排名第44名。近期，泉州银行更冠名CBA福建男篮，区域知名度和美誉度与日俱增。
泉州银行2012年校园招聘现已拉开序幕，诚邀您携手共续华章。
泉州银行校园招聘岗位及要求
一、 招聘岗位及要求：
l 总行专业型岗位（若干名）
• 岗位描述：总行职能部门、条线管理部门业务管理培训生（3-5年成为总行某一领域独当一面的业务专家），主要包括战略管理、财务管理、稽核审计、金融市场研究等四个方向。
• 应聘条件：
1. 全日制普通高等院校2012年应届硕士毕业生，金融、会计、财务、管理、法律、计算机等相关专业，生源不限
2. 自律，能全身心投入工作
3. 上进，具有持续的学习意愿
4. 合作，擅于沟通、组织、协调
5. 思考，具有良好的分析、解决问题的能力
6. 诚信，具有良好的个人品质
l 总行技术型岗（若干名）
• 职位描述：主要包括软件开发、系统维护两个方向。软件开发岗位主要负责业务应用系统的项目实施，包含应用开发、相关技术问题解决，以及相关文档编制工作等；系统维护岗位主要负责网络、运行中心系统、应用系统数据库等的维护和日常管理工作以及为各网点、机构提供技术支持服务。
• 应聘条件：
1. 全日制普通高等院校2012年应届硕士毕业生或211/985院校本科毕业生（限非专升本），计算机、软件工程、通讯、电子等相关专业，生源不限
2. 自律，能全身心的投入工作
3. 上进，具有持续的学习意愿
4. 合作，具有团队协助精神
5. 诚信，具有良好的个人品质
6. 能够承受阶段性的高强度工作
l 综合柜员岗位（若干名）
• 职位描述：为客户提供包括储蓄、结算及查询等在内的一系列银行服务；通过柜面营销为企业及个人客户提供各种理财业务服务。
• 应聘条件：
1. 本一类全日制普通高等院校/重点财经院校2012年应届毕业生（限非专升本），会计、财务、金融、经济、管理等相关专业，优先考虑泉州、漳州、厦门、福州生源
2. 自律，能全身心投入工作
3. 上进，具有持续的学习意愿
4. 积极，具有主动服务意识
5. 合作，具有团队协助精神
6. 诚信，具有良好的个人品质
l 营销型岗位（若干名）
• 职位描述：根据本行业务导向和团队发展目标，承担市场拓展和客户服务工作，挖掘潜在目标客户，营销本行各类金融产品。
• 应聘条件：
1. 本一类全日制普通高等院校/重点财经院校2012年应届毕业生（限非专升本），会计、财务、金融、经济、管理等相关专业，优先考虑泉州、漳州、厦门、福州生源
2. 自律，能全身心投入工作
3. 上进，具有持续的学习意愿
4. 积极，具有主动服务意识
5. 合作，具有团队协助精神
6. 诚信，具有良好的个人品质
7. 有特殊资源者，可适当放宽要求
以上各岗位本科生限非专升本本科生，特别优秀者可适当放宽专业、学历要求。
二、 招聘流程：
* 以上各环节时间、地点安排，请关注泉州银行官方网站的最新通知。
三、 应聘方式：
网上申请
应聘者请登录泉州银行官方网站： http://qzccbank.com ，点击右上方人才招聘进入招聘专栏，点击“校园招聘”栏进入拟应聘岗位，在线提交简历，并上传《泉州银行应聘信息登记表》、个人生活照、相关证书。（《泉州银行应聘信息登记表》一律使用本行统一模板，请登录本行官网下载，其他材料可自制）
简历投递时间为2011年2月13日至2012年2月25日。
四、 注意事项：
1． 所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，将取消应聘者录用资格；
2． 应届毕业生均要求在2012年8月31日前取得毕业证书、学位证书，届时如不能按时提供的，取消应聘者录用资格；
3． 简历投递截止时间为2012年2月25日，请尽早提交简历；
4． 笔试、面试通知将在我行网站公布，并通过短信发送到您的手机（不能回复）。当您的手机号码变更时，请及时联系泉州银行人力资源部；如有疑问，可通过邮件（boqzhaopin2012@126.com）或电话咨询（0595-22505216），谢绝来访。
附件1：
泉州银行应聘报名表（校园招聘）.doc(404kb)