中建地产2010年校园招聘

“众建贤才，共筑未来”

——中建地产2010年校园招聘计划

“盖夫天下之大器也，非大明法度，不足以维持，非众建贤才，不足以保守。”——宋·王安石《上时政疏》。中国建筑股份有限公司房地产事业部（中建地产）2010年校园招聘现已正式启动，诚邀莘莘学子中的精英贤才倾情加盟。我们始终坚持“众建贤才”，期待与你“共筑未来”！

一、企业简介

    中国建筑股份有限公司房地产事业部（中建地产）是“中国建筑”五大核心业务板块之一。“中国建筑”是中国最大的建筑地产综合企业集团、中国最大的房屋建筑承包商和全球最大的住宅工程建造商，长期位居中国国际工程承包业务首位，位列2009 年“世界500强”第292位、“中国500强”第16位。“中国建筑”于2009 年7月29日成功上市，募集资金超过500 亿元，掀开了“中建地产”蓬勃发展的新篇章。

“中建地产”统领“中国建筑”旗下15家房地产公司。截至2009年6月，“中建地产”拥有900余人的专业经营管理团队，在全国30余个城市进行房地产投资与开发，在手开发项目55个，土地储备1278万平米，计划投资额350亿元。

“中建地产”借助“中国建筑”品牌、人才、资金和技术等丰富资源，充分发挥“中国建筑”业务板块全、经营规模大、经营布局广、融资能力强等集团优势，努力实现房建、设计、基础设施和海外业务等板块联动，着力打造“投资-设计-开发-施工”一体化核心竞争力，塑造全国著名房地产品牌，致力于成为中国房地产行业的领先者和创新者。

二、人才培养

“中建地产”秉承“人才是企业第一资源”的理念，为应届毕业生设计了为期三年的“众建贤才”培养计划，并提供广阔的个人发展空间，使应届毕业生不断参与自我挑战，快速成长，长远发展。

我们的“众建贤才”政策主要由四项基本制度组成：导师培养制、轮岗交流制、定向培训制、跟踪考核制。我们的“众建贤才”计划主要划分为四个阶段：入职培训阶段、岗位认知培训阶段、岗位技能培训阶段、职业化培养阶段。经过三年“众建贤才”计划的培养，毕业生将会成长为“中建地产”的骨干之才。

三、福利待遇

1、提供具有较高市场竞争力的薪酬待遇。

2、提供完善的五险一金等福利保障。

3、帮助解决北京市正式户口。

四、招聘需求

五、应聘条件

1、全日制普通高等院校2010年应届毕业本科生、硕士研究生、博士研究生，不含定向生和委培生。

2、遵纪守法、诚实守信、无不良记录，举止大方、形象良好，热爱并愿意投身房地产行业。

3、具备优秀的个人品质和心理素质，具有较好的团队精神和强烈的责任感，能够承受较大的工作压力。

4、在校成绩优良，具有较强的创新意识、学习能力和进取心，勇于面对挑战。

5、具有较高的英语水平，通过英语四级考试或成绩在425分以上。

6、优秀毕业生、学生干部、获院系以上级别奖学金或荣誉称号者优先考虑。

六、招聘流程

1、整体流程

10月招聘启动→11月校园宣讲→12月笔试面试→1月正式录用

2、校园宣讲

⑴宣讲会具体时间和地点如有变动，将另行通知，敬请关注校园网络和宣传海报，或请登录http://www.cscec.com或http://student.zhaopin.com。

⑵笔试面试环节将于12月进行，时间顺序依然为“西部→东北→华北→华东”，具体时间和地点将提前通知入选同学，敬请留意。

七、应聘方式

1、宣讲会现场接收纸质简历，欢迎广大学子积极参加。

2、在线投递简历，敬请登录http://www.cscec.com或者http://student.zhaopin.com。

3、在“财务资金”和“投资管理”两大业务线条中，厦门大学经济学院的同学是我们优先考虑的重点对象。在简历数量和质量符合要求的情况下，我们将在12月份专程前往厦门大学进行笔试面试。热烈欢迎厦门大学经济学院的优秀学子积极应聘。

中国建筑股份有限公司房地产事业部（中建地产）

                  二〇〇九年十月十日