2011年7月26日，“财行鹭岛，金动天下”实践队兵分两路，前往厦门市财政局社保处及厦门市社会保险管理中心进行实地走访和调研，旨在通过与政府高层官员对话，深入了解厦门市养老制度及养老保险支出状况，解读政策，作为实践的课题调研的重要组成部分。
实践学术组一分队首先来到了厦门市财政局社保处，采访的是社保处处长王南榕处长。由于实践队已于24日前往翔安区珩厝村农户家中对新型农村养老保险展开调查并了解到一定情况，对话也就从这里开始。王处长为我们详细介绍了厦门市新型农村养老保险制度的基本特点，并且解释了“土地换社保”政策的主要实施细则。王处长指出：厦门市的养老保险制度的先进之处主要体现在两个方面，一是覆盖面广，自2011年起厦门市养老保险已覆盖全市，这在全国范围内都处于领先地位；二是标准高，厦门市的养老保险标准高于全国平均水平，财政的补助水平高且基础养老金比重大。因此厦门市的养老保险制度在全省乃至全国范围内都可以称得上先锋龙头，这既说明政府制定政策时具有的前瞻性，又体现了厦门市作为经济特区在社会保障制度方面具有的完善性。王处长鼓励实践队员要结合所学的专业知识进行更加深入的研究，以不断丰富自身积累，用自身所学服务社会！
与此同时，实践学术组二分队来到了厦门市社会保险管理中心，中心主任陈国荣主任热情地接待了我们。陈主任是厦门大学经济系的系有，见到前来调查询问的学弟学妹，陈主任很激动，他表示对经济学院暑期社会实践非常关注，并将给予我们大力支持。陈主任还为实践队题写了寄语“学好财金知识，服务社会保障”，使队员们深受鼓舞。陈主任还与队员合影留念。
接着，陈主任带我们来到了养老保险科，副科长蔡毅峰接受了实践队员的访问。他首先向队员们介绍了厦门市社会保险管理中心的主要组织结构和各部门职能，并且特别向我们介绍了厦门市社保管理中心“五险合一”的主要组织架构，即将基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和基本医疗保险合并在一起经办管理，这种机构划分是在社保服务领域的创新，给居民带来了很多便利，避免了不同部门划分的繁杂和职能的重叠，极大提高了办事效率。之后，蔡科长为队员解读了厦门市养老保险的六大政策办法及实施细则，这六大政策涵盖了包括城乡居民，城镇职工，被征地人员，灵活就业人员在内的六个主要群体，各个实施细则之间相互关联，互为补充，构成了厦门市养老保险制度的主干。蔡科长耐心细致地解答了队员的问题，大家纷纷表示，通过这次访问，对养老保险政策的具体内容有了更加深入的了解。同时大家也发现在课题调研的前期准备中还存在着诸多不足，这也为今后的走访活动提供了很多经验。
对话高端，深层解读政策。在今后的走访活动中，实践队还将前往市地税局和各区分支机构与领导和分管部门对话访谈，以丰富对实践课题的理解和认识。财行鹭岛，金动天下实践队期待您的关注！
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