7月26日，我校经济学院财政系“迅羽”实践队在泉州德化展开为期6天的“德化陶瓷产业自主创新能力调研”暑期社会实践活动。该实践队特别成立了临时党支部，吸纳团队中3名党员，4名积极分子，在实践过程中创先争优，投身海西经济建设。
在“迅羽”实践队临时党支部成立大会上，大会全体即提出保持支部党员先进性，发挥党员良好带头作用的要求。大会通过了“四个追求”的团队良性竞争精神，“四个营造四个反对”的构建和谐团队的要求，以及“三勤”的实践活动总结要求。“四个追求”是：追求高效的学习效益，追求优秀的实践表现，追求大量的问卷回收，追求伟大的团队贡献；“四个营造四个反对”是：营造积极向上的团队氛围，反对消极低落的团队氛围；营造准时守信的团队氛围，反对拖沓失信的团队氛围；营造和谐良性的团队竞争，反对奸诈恶性的团队竞争；营造踏实科学的学术追求，反对虚伪造假的学术追求；“三勤”具体为：勤反省，勤思考，勤汇报。支部成员更是郑重签下承诺书，并在实践过程中恪守对党的诺言，起到良好的表率作用。
“追求伟大的团队贡献”，为了确保时间规划，在到达实践地的当天下午，由1名党员3名积极分子带领的6人小组放弃午休，在车马劳顿之后仍坚持在烈日下步行2公里到达德化工商联协会进行采访。当队长分配任务的时候，同志们毫不犹豫，毫无怨言，同时对随行群众进行鼓励，请留守队友做好分内工作。“营造准时守信的团队氛围，反对拖沓失信的团队氛围”，在实践的第二天，有的同志因为前一天的旅途辛苦起床晚了，没能准时集合。支部书记对此提出了严厉批评，要求大家深刻地自我批评。同志们及时地认识了错误，并做出保证：在接下来的行程中准时集中。在做出了保证之后，团队的出勤状况一直保持十分良好。“追求大量的问卷回收”，在实践的第二天开始，团队就开始对德化陶瓷企业进行问卷调查，尤其在实践第四天，全队分成四组分头行动，出动“发卷”。由党员或积极分子在每个小组牵头，使得团队形成了良好的竞争氛围。大家对于哪一组回收的问卷多，哪一组回收的问卷质量高展开了比拼。经过大家的努力拼搏，最终成功地回收了40余份较高质量的问卷。
在实践的过程中，团队队员们在行动中坚决贯彻团队精神，努力完成实践要求。党员、积极分子更是发挥了模范带头作用，在最困难的时候不放弃、在最细节的地方不抛弃。在“迅羽”实践队临时党支部的牵头带领下，全体队员克服了众多困难，终于圆满地完成了实践任务。