安踏集团电商招聘简章
安踏集团(2020.HK)，是一家专门从事设计、生产、销售和运营运动鞋服、配饰等运动装备的综合性体育用品公司，目前，已经成为中国领先的体育用品集团。在BrandFinance公布的“2018全球最具价值服饰品牌”排行榜中，安踏位列第28位，成为品牌价值增长最快的十大品牌之一。近年来，集团确立了“单聚焦、多品牌、全渠道”的发展战略，现已拥有安踏、安踏儿童、FILA、FILAKIDS、DESCENTE、SPRANDI、KOLONSPORT、KINGKOW及NBA等国内外多个知名品牌。
安踏集团电商 成立于2010年，负责安踏集团旗下安踏成人、安踏儿童、FILA、FILAKIDS、DESCENTE、SPRANDI、KOLONSPORT、KINGKOW等品牌在线上各平台业务运作，包括但不限于商品企划、生产订单管理、渠道拓展、渠道管理、客服管理、仓储物流及相关的人才与文化建设。在职员工从成立之初的不到10人，到2016年在职员工约400人，业绩也由2010年成立之初年销售额的4000万，到2016年销售额突破20亿，2019年集团电商也将继续高速发展，为安踏集团千亿征程添砖加瓦。
招聘岗位：管培生（5人）
任职要求：
1、本科学历应届生，电子商务、营销、管理类相关专业优先；
2、了解并有意向在电商领域长期发展者；
4、学习能力强，接受新鲜事物能力强；
5、细致耐心，责任心强，能积极跟进处理问题；
6、良好的沟通能力及团队协作能力；
岗位职责：
1．负责天猫店铺的整体运营和日常管理工作，达成店铺的销售目标；
2．电商平台营销工具研究，制定营销推广方案，提高入店流量，提升产品点击率、浏览量、转化率等指标；
3. 根据平台、品牌、节日等波段策划营销活动，活动跟踪、异常处理、活动总结及改进；
4. 每日监控店铺数据，对店铺销售及其它相关数据进行跟踪、评估、总结，及时提出切实可行的营销改进方案；
5. 做好店铺商品管理、商品分类优化、SEO优化、标题关键词、展示图片、详情页、库存和产品线等店铺基础优化，并根据实际情况调整店铺的经营策略；
6. 制定月度店铺推广预算，协同推广、客服等相关部门做好部门之间的协同合作。
任职要求：
1、本科学历应届生，电子商务、营销、管理类相关专业优先；
2、了解并有意向在电商领域长期发展者优先；
3、熟练运用Excel、PPT等办公软件；
4、良好的沟通能力及团队协作能力；
5、每周至少可以工作四天，至少能保证4个月以上实习期。
岗位职责：
1、结合公司电商运营发展需求，进行电商运营工作；
2、负责基础运营工作，包括日常商品管理、商品图片编辑、数据监控等；
3、参与线上活动，包括协助活动及专题的策划、落地执行、数据及效果分析；
4、协助日常商品运营管理，包括补货、物流跟踪反馈、入库等；
5、配合其他部门项目的运营支持。
（实习期表现优异者有转正和成为管培生的机会）