12月8日，经济学院第十一届“模拟招聘馆”活动在经济楼N301成功举行。本次活动由经济学院主办，经济学院就业创业指导中心求职部与研究生部联合承办，厦门国贸集团协办。厦门国贸集团战略发展事业部综合管理部副总经理王锦斌先生、资深人力资源经理及国家人力资源管理师认证培训授课老师邓新根先生及王锦斌先生的秘书闫阳雨先生莅临指导。
本次活动分模拟面试和面试技能讲解两个环节开展，形式新颖、气氛热烈。模拟面试环节由以“厦门国贸集团与A大学合作”为背景的无领导小组讨论展开，题目给定预算资金总额，提供校庆赞助、设立助学金、修缮体育馆设施等六种项目选择，要求面试者通过讨论给出资金分配方案，借以考察面试者思维及合作决策能力。同学们从资金需求、经济效益、文化影响力、社会影响力等方面综合考量，将选项分类，调用个人经历和课本知识，并联系项目的实际价值给出了最终方案。讨论结束后，邓新根先生对面试者的表现进行总结，他高度评价面试者在方案边界修订、结构化处理等方面的表现，并建议面试者注重时间把控，制定多重方案，为模糊的项目设定条件。
在面试技能讲解中，王锦斌先生、邓新根先生和闫阳雨先生分别站在面试官和面试者的角度，结合当前企业招聘形式，进行了面试技巧的经验分享。王先生从面试前、中、后三方面传授面试技巧。他鼓励同学们揣摩面试官的思维，从而把握面试侧重点，同时还应关注面试礼仪和着装，注意面试后信息的跟进等。邓先生从企业关注点出发，对群体面试进行了指导。邓先生希望大家能够在展示自己和聆听他人之间找到平衡、求同存异。刚通过厦门国贸集团面试不久的闫阳雨先生结合亲身经历向面试者提出了实用的面试建议——选择适合自己的企业，通过积极诚恳的态度让自己从面试者中脱颖而出。
“模拟招聘馆”是经济学院就业创业指导中心的品牌活动，旨在培养与提高在校大学生的求职面试能力，同时与企业进行合作、构建招聘平台，向企业输送优秀实习生以及有就业意向的应届毕业生。本次“模拟招聘馆”活动达到了预期目标，不论是研究生还是本科生，不论是面试活动参与者还是观摩者，都在此间收获颇丰，发现了自身经验的不足，明确了未来提升的方向。同时，此项活动受到两位人力资源师的一致好评，邓先生表示，希望与主办方合作，深入开展人才开发系列活动。厦门国贸集团还为本次活动的参与者提供了宝贵实习名额与2019、2020年春季招聘优待。
文/付文白
图/孙炜婧、冯晓龙